人の成長を心から願うなら

昨日は、NPO法人JLPさんでセミナーでした。

パワーポイントを使った効果的なセミナー資料の作り方！
～元トップセールスマンが教える、人を行動に駆り立てる実践テクニック！～

私が言いたかったことを要約するとこうなります。

「いい話し聞いたな～
　で終わるセミナーではなく、

　人が行動せずにはいられなくなるようなセミナー
　をやりませんか？

　人はセミナーでは変わらない。
　変わるのは、行動したときのみです。」

ということです。

では、人を行動に駆り立てるために
我々講師にとって何が大切なのでしょうか？

私の答えは・・・
いかにして、シンプルに伝えれるかだと思ってます。

（内容、構成ともシンプルに。
　伝えたいメッセージはたった一つ。）

人は、情報を沢山与えれば与えるほど、
動きが鈍くなるものです。

ゴルフのレッスンに例えるなら、
上手なレッスンプロは、沢山教えません。

本当に大切なことを、
せいぜい、２つか３つくらい。

僕のいた営業の世界でも同じです。

売れる営業マンほど資料がシンプルです。
（カバンが軽いと言われてます。）

売れない営業マンほど、自信の無さから
沢山の資料を準備して沢山のことを伝えようとします。

お客さんは、沢山の情報を与えられれば与えられるほど、
自ら行動できなくなってしまうようです。

セミナーも同じ。

「いい話し聞いたな～。」で終わるのではなく、
一歩踏み出して欲しいと願うなら、お客さんの成長を心から願うなら、

まずはシンプルに伝える工夫をしてみてください。

（内容、構成ともシンプルに。
　伝えたいメッセージはたった一つ。）

そんなことを昨日はお伝えしてきました。

 

【今日の学び】

人はセミナーでは変わらない。

変わるのは、行動したときだけである。